جارٍ التحميل…
Workday، وBambooHR، وRippling، وSAP SuccessFactors، وGreenhouse، وLever - عمليات دورة الحياة الكاملة مع بيانات التدقيق ووضع الخصوصية التي تتطلبها HR.
تحتفظ أنظمة HR بالبيانات الأكثر حساسية في معظم المؤسسات. يجب أن تكون عمليات تكامل الوكلاء عميقة بما يكفي لإكمال تدفقات الإعداد والتحويلات والإخراج، وأن تكون حريصة بما يكفي لاحترام تقليل البيانات والاحتفاظ بها والموافقة.
يتم تحديد نطاق كل استدعاء تكامل لتدفق محدد. وكلاء الإعداد لا يقرؤون شركات؛ وكلاء الرواتب لا يقرأون مراجعات الأداء.
يتطلب التوظيف والإنهاء وتغييرات الشركات موافقة بشرية بشكل افتراضي، مع قيام الوكيل بتوفير كل السياق.
يتدفق PII عبر خطوط أنابيب التنقيح؛ تتوافق نوافذ الاحتفاظ مع سياسة معالجة البيانات HR الخاصة بك.
التعيينات، والنقل، والإنهاءات، والشركات، والوقت - عمليات القراءة والكتابة المنظمة والإصدارات.
دورة حياة الموظف، والإجازات، وسير العمل - نفس العقد المبرم مع Workday.
عمليات HR للمؤسسات من خلال تحديد النطاق المستند إلى الدور وتسجيل درجة التدقيق.
دورة حياة ATS - منشورات الوظائف والمرشحين والمقابلات والعروض - متكاملة مع HRIS.