التفويض هو بروتوكول وليس شوكة. يكتشف الوكلاء الأقران، ويمررون المهام مع السياق، ويتتبعون الإكمال - عبر الفرق أو المستأجرين أو حدود الشركاء.
الوكلاء الفرديون يحلون مشاكل فردية. العمل الحقيقي هو سلاسل من المتخصصين: يقوم وكيل الفرز بتسليم وكيل التشخيص إلى وكيل العلاج. يقوم A2A بإضفاء الطابع الرسمي على هذه السلسلة بحيث تتم كتابة عمليات التسليم وقابليتها للتدقيق والعكس.
يقوم الوكلاء بنشر قدراتهم في السجل. يمكن للمتصلين العثور عليهم من خلال القدرة، وليس من خلال الهوية المشفرة.
يتم تسليم المهمة باستخدام السياق المكتوب وعقد الإنجاز وSLA. المتصل غير محظور؛ يُبلغ المستدعى بالتقدم.
يتم تعقب كل عملية تسليم من البداية إلى النهاية. إذا فشل المستدعى، يتم إخطار المتصل بسياق كافٍ لاسترداده أو إعادة المحاولة.
يمكن للوكلاء في المستأجرين المختلفين التفويض عبر حدود الثقة بسياسة واضحة.
تُضبط المهل الزمنية للمهام المفوضة والاستجابات لانقضائها — إعادة المحاولة أو التعويض أو التصعيد — وتُختبر لكل سير عمل.
يمكن اشتراط التوقيع وأدلة التدقيق عند كل خطوة؛ ويُتحقق من الهوية والثقة واكتمال السجلات للإطار المختار.
يُعد اكتشاف الدورات ومعالجة التعطل ضابطين تصميميين يجب إعدادهما واختبارهما، وليسا ضمانين تلقائيين.