إعلانات تصل إلى الأشخاص المناسبين، بالطريقة الصحيحة
توقف عن إرسال كل رسالة إلى كل موظف. يقسم الوكلاء من HRIS، ويعيدون التنسيق لكل قناة، ويتابعون مع الأشخاص الذين يحتاجون إلى رؤيتها ولكن لم يفعلوا.
تقسيم الجمهور من HRIS
اسحب الجماهير مباشرة من Workday أو BambooHR أو SuccessFactors — حسب الدور أو الموقع أو المدة أو أي سمة مخصصة. لا قوائم توزيع يدوية للحفاظ عليها، لا عمليات نقل منسية لا تزال على تحديثات الفريق القديم.
تنسيق محسّن للقناة
إعلان واحد، مُقدّم أصلًا للبريد الإلكتروني و Slack و Teams والرسائل النصية والإنترانت. يتكيف الطول والنبرة والتنسيق لكل قناة — بحيث لا تقرأ نسخة Slack كسلسلة بريد إلكتروني معادة التوجيه.
تحليلات المشاركة
معدلات الفتح والقراءة الكاملة ونقر الروابط ومشاعر الرد لكل شريحة وقناة. انظر أي الفرق شاركت، وأي القنوات وصلت، وأي الرسائل أحدثت صدى — ثم اضبط الإعلان التالي وفقًا لذلك.
المتابعة التلقائية للشرائح منخفضة القراءة
عندما يتأخر معدل قراءة الشريحة، يرسل الوكلاء مرة أخرى عبر قناة مختلفة بنسخة مختصرة. تصل الرسائل المهمة إلى كل من يحتاجها دون إرسال بريد عشوائي إلى كل من رآها بالفعل.