من خطاب العرض إلى موظف منتج في أيام، لا أسابيع
يُوفّر مُشغّل واحد أنظمة IT و HR والمالية في وقت واحد بينما يقدم رحلة إلحاق مخصصة لكل موظف جديد.
توفير متعدد الأنظمة
يُطلق طلب إلحاق واحد توفير الكمبيوتر المحمول عبر IT، وتسجيل المزايا عبر HR، وإعداد كشوف المرتبات عبر المالية — كلها تعمل في وقت واحد بدلاً من الانتظار في قوائم انتظار تسلسلية.
رحلات إلحاق مخصصة
يتلقى كل موظف جديد تجربة مخصصة بناءً على دوره وقسمه وموقعه. يحصل المهندسون على أدلة إعداد بيئة التطوير. يحصل مندوبو المبيعات على تدريب CRM. يحصل المديرون على لوحات تقارير الفريق.
أتمتة قائمة التحقق من الامتثال
يتم تتبع التدريب المطلوب وإقرارات السياسات والشهادات التنظيمية تلقائيًا. يرسل الوكلاء تذكيرات ويتحققون من الإكمال ويصعدون العناصر المتأخرة قبل أن تصبح نتائج تدقيق.
مطابقة الشريك وجدولة تسجيل الوصول
يتم مطابقة الموظفين الجدد مع شركاء الإلحاق بناءً على الفريق والموقع والخبرة. تضمن عمليات تسجيل الوصول الآلية في اليوم الأول والأسبوع الأول والشهر الأول عدم سقوط أي شخص من خلال الشقوق.