Delegování je protokol, ne vidlička. Agenti objevují kolegy, předávají úkoly s kontextem a sledují dokončení – napříč týmy, nájemci nebo hranicemi partnerů.
Jednotliví agenti řeší jednotlivé problémy. Skutečnou prací jsou řetězce specialistů: třídící agent předává diagnostickému agentovi ruce sanačnímu agentovi. A2A formalizuje tento řetězec, takže předání jsou typizovaná, auditovatelná a vratná.
Agenti zveřejňují své schopnosti v registru. Volající je najdou podle schopnosti, ne podle pevně zakódované identity.
Úloha je předána se zadaným kontextem, smlouvou o dokončení a SLA. Volající není blokován; volaný hlásí pokrok.
Každé předání je sledováno od začátku do konce. Pokud volaný selže, bude volající upozorněn s dostatečným kontextem k obnovení nebo opakování pokusu.
Agenti v různých tenantech mohou delegovat přes hranice důvěryhodnosti pomocí explicitních zásad.
Termíny delegovaných úloh a reakce na vypršení času — opakování, kompenzace nebo eskalace — se konfigurují a testují pro každý workflow.
Pro každý krok lze vyžadovat podpis a auditní důkazy; identita, důvěra a úplnost záznamů se ověřují pro zvolený framework.
Detekce cyklů a řešení uváznutí jsou návrhové kontroly, které je třeba nakonfigurovat a otestovat, nikoli automatické záruky.