Slyšte, co vaše pracovní síla skutečně říká
Pulse průzkumy, které se přizpůsobují vašemu kalendáři. Komentáře s otevřeným textem analyzované se stejnou rigorózností jako strukturované skóre. Manažeři dostávají briefy s úkoly, ne PDF s percentily.
Průběžné pulse průzkumy
Krátké, adaptivní průzkumy běží v kadencích, které odpovídají vašemu rytmu — po launch, po reorg, čtvrtletně nebo na žádost. Agenti rotují otázky, aby zabránili únavě, a zachovávají porovnatelný baseline trend každého týmu v čase.
AI analyzované odpovědi s otevřeným textem
Komentáře volného textu jsou shlukovány, tematizovány a hodnoceny na sentiment. Co vyžadovalo týden ruční kódování, se teď děje v okamžiku uzavření průzkumu — s každým tématem dohledatelným zpět k doslovným citátům.
Upozornění na anomálie v driftu sentimentu
Když se sentiment týmu významně pohne proti vlastní historii nebo baseline kolegů, agenti upozorní správného HR partnera s kontextem — ne surovým skóre. Zachyťte odpojování, než se ukáže v odchodech.
Manažerské briefy s úkoly
Každý people manager dostává jednostránkový brief shrnující feedback týmu, dvě nebo tři nejjasnější témata a navrhované další rozhovory. Žádné dashboardy k navigování, žádné grafy k dekódování.