Agentes que traspasan trabajo a otros agentes
La delegación es un protocolo, no una bifurcación. Los agentes descubren pares, pasan tareas con contexto y realizan un seguimiento de su finalización, a través de equipos, inquilinos o límites de socios.
Los agentes únicos resuelven problemas únicos. El trabajo real son cadenas de especialistas: un agente de clasificación pasa a un agente de diagnóstico y pasa a un agente de remediación. A2A formaliza esa cadena para que las transferencias sean tipificadas, auditables y reversibles.
Cómo funciona el traspaso
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Descubrir
Los agentes publican sus capacidades en un registro. Las personas que llaman los encuentran por capacidad, no por identidad codificada.
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Delegar
Una tarea se entrega con contexto escrito, un contrato de finalización y un SLA. La persona que llama no está bloqueada; la persona que llama informa del progreso.
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Seguimiento y conciliación
Cada traspaso se realiza un seguimiento de un extremo a otro. Si la persona que llama falla, se le notifica con suficiente contexto para recuperarse o volver a intentarlo.
Capacidades
Inquilino cruzado
Los agentes de diferentes inquilinos pueden delegar a través de límites de confianza con una política explícita.
Plazos y tiempos de espera
Cada tarea delegada tiene una fecha límite. El incumplimiento de los plazos genera automáticamente una compensación o un aumento.
cadena de custodia
Cada salto está firmado y auditable. Es posible reconstruir quién hizo qué, cuándo y en nombre de quién.
Evitar puntos muertos
Los ciclos y delegaciones circulares se detectan y rompen antes de que consuman el sistema.