Ascultă ce spune cu adevărat forța ta de muncă
Sondaje pulse care se adaptează la calendarul tău. Comentarii cu text deschis analizate cu aceeași rigoare ca scorurile structurate. Managerii primesc brief-uri cu elemente de acțiune, nu PDF-uri cu percentile.
Sondaje pulse continue
Sondaje scurte, adaptive rulează în cadențe care corespund ritmului tău — post-lansare, post-reorganizare, trimestrial sau la cerere. Agenții rotesc întrebările pentru a evita oboseala, menținând tendința baseline a fiecărei echipe comparabilă în timp.
Răspunsuri cu text deschis analizate de IA
Comentariile cu text liber sunt clusterizate, tematizate și punctate pentru sentiment. Ceea ce necesita o săptămână de codare manuală se întâmplă acum în momentul în care sondajul se închide — cu fiecare temă trasabilă înapoi la citate textuale.
Alerte de anomalii în drift-ul de sentiment
Când sentimentul unei echipe se mișcă semnificativ față de propriul istoric sau baseline-ul colegilor, agenții alertează partenerul HR potrivit cu context — nu un scor brut. Prinde dezangajarea înainte să apară în atriție.
Brief-uri pentru manageri cu elemente de acțiune
Fiecare manager de oameni primește un brief de o pagină care rezumă feedback-ul echipei, cele două sau trei teme cele mai clare și conversațiile ulterioare sugerate. Niciun panel de navigat, niciun grafic de decodificat.