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Delegation ist ein Protokoll, kein Fork. Agenten entdecken Peers, übergeben Aufgaben mit Kontext und verfolgen den Abschluss — über Teams, Tenants oder Partnergrenzen hinweg.
Einzelne Agenten lösen einzelne Probleme. Echte Arbeit ist eine Kette von Spezialisten: ein Triage-Agent übergibt an einen Diagnose-Agenten übergibt an einen Remediation-Agenten. A2A formalisiert diese Kette, sodass Übergaben typisiert, auditierbar und umkehrbar sind.
Agenten veröffentlichen ihre Fähigkeiten in einer Registry. Aufrufer finden sie über Fähigkeiten — nicht über hart codierte Identität.
Eine Aufgabe wird mit typisiertem Kontext, einem Completion-Vertrag und einem SLA übergeben. Der Aufrufer wird nicht blockiert; der Aufgerufene meldet Fortschritt.
Jede Übergabe wird Ende-zu-Ende verfolgt. Scheitert der Aufgerufene, wird der Aufrufer mit ausreichend Kontext zum Wiederaufsetzen oder Wiederholen benachrichtigt.
Agenten in verschiedenen Tenants können über Vertrauensgrenzen hinweg mit expliziten Richtlinien delegieren.
Fristen für delegierte Aufgaben und Reaktionen auf Zeitüberschreitungen — Wiederholung, Kompensation oder Eskalation — werden je Workflow konfiguriert und getestet.
Signaturen und Audit-Nachweise können für jeden Übergabeschritt verlangt werden; Identität, Vertrauen und Vollständigkeit der Aufzeichnungen werden für das gewählte Framework validiert.
Zykluserkennung und Deadlock-Behandlung sind zu konfigurierende und zu testende Entwurfskontrollen, keine automatischen Garantien.