Οφέλη και άδεια, χειρίζονται με ακρίβεια και προσοχή
Ανοιχτή εγγραφή, γεγονότα ζωής, αιτήματα άδειας — οι πράκτορες χειρίζονται τους μηχανισμούς, ώστε το HR να μπορεί να αφιερώσει χρόνο στους εμπλεκόμενους ανθρώπους.
Οι ροές εργασίας των οφελών είναι πολύπλοκες, αλλά ακολουθούν αυστηρούς κανόνες. Οι ροές εργασιών άδειας είναι ευαίσθητες αλλά κυρίως γραφειοκρατία. Η αυτοματοποίηση και των δύο επιτρέπει στις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού να εστιάζουν στα μέρη που απαιτούν ενσυναίσθηση και κρίση, όχι συμπλήρωση φόρμας.
Πώς πάει κάθε ροή
- 01
Σκανδάλη
Αναφέρθηκε συμβάν ζωής ή υποβλήθηκε αίτημα άδειας. Ο αντιπρόσωπος προσδιορίζει τις ισχύουσες πολιτικές και τα οφέλη.
- 02
Συλλέξτε και επικυρώστε
Ζητείται η απαιτούμενη τεκμηρίωση, επικυρώνεται με βάση την πολιτική και αποθηκεύεται με την κατάλληλη φύλαξη.
- 03
Εκτελέστε και επιβεβαιώστε
Οι αλλαγές εγγραφής, οι εγκρίσεις αδειών και οι μεταγενέστερες ειδοποιήσεις γίνονται αυτόματα με πλήρη έλεγχο.
Δυνατότητες
Μηχανή πολιτικής
Τα προγράμματα παροχών και οι πολιτικές αδειών σας είναι κωδικοποιημένα — οι υπολογισμοί καταλληλότητας και δικαιωμάτων είναι ντετερμινιστικοί.
Χειρισμός εγγράφων
Τα ευαίσθητα έγγραφα (ιατρικά, νομικά) υποβάλλονται σε επεξεργασία με κατάλληλους ελέγχους απορρήτου και διατήρηση.
Ροές εργασιών διαχειριστή
Αφήστε τη διαδρομή εγκρίσεων στον σωστό διαχειριστή με το πλαίσιο. Ο σχεδιασμός κάλυψης είναι ενσωματωμένος.
Παρακολούθηση συμμόρφωσης
Οι κανονισμοί FMLA, η αναπηρία και οι περιφερειακοί κανονισμοί παρακολουθούνται με αποδεικτικά στοιχεία έτοιμα για ελέγχους.