Da carta de oferta a colaborador produtivo em dias, não em semanas
Um único acionador aprovisiona os sistemas de TI, RH e finanças em simultâneo enquanto entrega um percurso de onboarding personalizado para cada novo contratado.
Aprovisionamento multi-sistema
Um pedido de onboarding desencadeia o aprovisionamento de portátil através de TI, a inscrição em benefícios através de RH e a configuração da folha de pagamento através de finanças — tudo a correr em simultâneo em vez de esperar em filas sequenciais.
Percursos de onboarding personalizados
Cada novo contratado recebe uma experiência adaptada à sua função, departamento e localização. Os engenheiros recebem guias de configuração de ambiente de desenvolvimento. Os comerciais recebem formação em CRM. Os gestores recebem dashboards de reporte de equipa.
Automação de listas de verificação de conformidade
Formações obrigatórias, confirmações de políticas e certificações regulamentares são acompanhadas automaticamente. Os agentes enviam lembretes, verificam a conclusão e escalam itens em atraso antes de se tornarem constatações de auditoria.
Emparelhamento de buddy e agendamento de check-in
Os novos contratados são emparelhados com buddies de onboarding com base em equipa, localização e experiência. Check-ins automatizados no primeiro dia, primeira semana e primeiro mês garantem que ninguém se perde.