Beneficii și concedii, tratate cu acuratețe și grijă
Înscriere deschisă, evenimente de viață, cereri de concediu — agenții se ocupă de mecanică, astfel încât HR să poată petrece timp cu oamenii implicați.
Fluxurile de lucru privind beneficiile sunt complexe, dar urmează reguli stricte; fluxurile de lucru pentru concediu sunt sensibile, dar mai ales documente. Automatizarea ambelor permite echipelor de HR să se concentreze asupra părților care necesită empatie și judecată, nu completarea formularelor.
Cum merge fiecare flux
- 01
Declanșator
Eveniment de viață raportat sau cerere de concediu trimisă. Agentul identifică politicile și beneficiile aplicabile.
- 02
Colectați și validați
Documentația necesară este solicitată, validată conform politicii și stocată cu păstrarea corespunzătoare.
- 03
Executați și confirmați
Modificările de înscriere, aprobările de concediu și notificările din aval au loc automat cu un audit complet.
Capabilități
Motor de politici
Planurile dvs. de beneficii și politicile de concediu sunt codificate - calculele de eligibilitate și drepturi sunt deterministe.
Manipularea documentelor
Documentele sensibile (medicale, juridice) sunt procesate cu controale de confidențialitate și păstrare adecvate.
Fluxurile de lucru ale managerului
Lăsați ruta aprobărilor managerului potrivit cu contextul; planificarea acoperirii este încorporată.
Urmărirea conformității
FMLA, dizabilitățile și reglementările regionale sunt urmărite cu dovezi pregătite pentru audit.