Se încarcă…
Înscriere deschisă, evenimente de viață, cereri de concediu — agenții se ocupă de mecanică, astfel încât HR să poată petrece timp cu oamenii implicați.
Fluxurile de lucru privind beneficiile sunt complexe, dar urmează reguli stricte; fluxurile de lucru pentru concediu sunt sensibile, dar mai ales documente. Automatizarea ambelor permite echipelor de HR să se concentreze asupra părților care necesită empatie și judecată, nu completarea formularelor.
Eveniment de viață raportat sau cerere de concediu trimisă. Agentul identifică politicile și beneficiile aplicabile.
Documentația necesară este solicitată, validată conform politicii și stocată cu păstrarea corespunzătoare.
Modificările de înscriere, aprobările de concediu și notificările din aval au loc automat cu un audit complet.
Planurile dvs. de beneficii și politicile de concediu sunt codificate - calculele de eligibilitate și drepturi sunt deterministe.
Documentele sensibile (medicale, juridice) sunt procesate cu controale de confidențialitate și păstrare adecvate.
Lăsați ruta aprobărilor managerului potrivit cu contextul; planificarea acoperirii este încorporată.
FMLA, dizabilitățile și reglementările regionale sunt urmărite cu dovezi pregătite pentru audit.