Se încarcă…
Automatizare HR
Onboarding care se termină de la sine
Atunci când o ofertă este acceptată, orchestratorul furnizează conturi, configurează instrumente, programează intrările și oferă pregătirea pentru prima zi, fără ca HR să urmărească 20 de sisteme.
Integrarea este cel mai multifuncțional proces din majoritatea companiilor - HRIS, IT, IAM, salarizare, colaborare, formare. Fiecare transfer este o șansă ca ceva să se blocheze. Un flux condus de agent închide golurile și face ca prima zi să fie previzibilă.
Fluxul de onboarding
- 01
Oferta acceptata
Declanșatorul HRIS declanșează un flux de lucru care creează identități, solicită hardware și rezervă locuri la formare.
- 02
Aprovizionare înainte de pornire
Conturile, licențele și accesul sunt organizate înainte de prima zi. Calendarele sunt populate cu orientare și intrări.
- 03
Confirmare din prima zi
Noul angajat ajunge într-un mediu de lucru; agentul verifică fiecare articol și semnalează eventualele lacune proprietarului drept.
Șablon de flux de lucru HR
Șablon de flux de lucru acceptat pentru oferte
O vedere pregătită pentru bord a fluxului acceptat de ofertă de la declanșare la HR, IT, salarizare, pregătirea managerului și confirmarea din prima zi.
Format
PPTX editabil
Diapozitive
Flux de lucru de 7 pagini
Utilizare
Aportul de integrare a resurselor umane
Șablon de flux de lucru HR
Angajarea ABC a angajatului - 360
O vizualizare de integrare la 360 de grade care arată modul în care acțiunile angajaților, managerului, HR, IT, salarizarea, învățarea și facilitățile rămân conectate.
Vedere
Incorporare 360
Domeniul de aplicare
Angajat ABC
Utilizare
Orchestrarea ciclului de viață
Șablon de flux de lucru HR
Onboarding ABC al angajaților - întâlniți echipa, programul, compania, instruirea, citirea
Un pachet de călătorie pentru noi angajați care îl ajută pe angajat să înțeleagă echipa, programul, contextul companiei, calea de formare și lectura esențială.
Punte
PPTX cu 11 diapozitive
Concentrează-te
Primele două săptămâni
Utilizare
Integrarea angajaților
Capabilități
Pachet șabloane HR
Șabloane bazate pe roluri
Inginerie, vânzări, operațiuni — fiecare rol are propriul șablon de înscriere, care poate fi editat fără a atinge codul.
PPT
Flux cu 6 glisiere
DOC
Exemplu de șablon
Utilizare
Planul de lansare a rolului
Pregătirea managerului
Vizibilitatea managerului
Managerii de angajare văd progresul furnizării în instrumentele alese (Slack, Teams, e-mail).
PPT
Flux cu 6 glisiere
DOC
Eșantion de stare
Utilizare
Vizualizare manager
Integrare globală
Manipulare transfrontalieră
Cerințele specifice țării (statul de plată, formularele de conformitate) sunt incluse în ordinea corectă.
PPT
Flux cu 6 glisiere
DOC
Eșantion de cerințe
Utilizare
Reguli de țară
Recuperare blocant
Remediere
Articolele blocate cresc automat; nimic nu se pierde într-o căsuță de e-mail partajată.
PPT
Flux cu 6 glisiere
DOC
Exemplu de carte de joc
Utilizare
Recuperare SLA