Agents qui confient le travail à d'autres agents
La délégation est un protocole, pas une fourchette. Les agents découvrent leurs pairs, transmettent les tâches dans leur contexte et suivent leur achèvement, au-delà des frontières des équipes, des locataires ou des partenaires.
Des agents uniques résolvent des problèmes uniques. Le vrai travail, ce sont des chaînes de spécialistes: un agent de triage passe la main à un agent de diagnostic, à un agent de remédiation. A2A formalise cette chaîne afin que les transferts soient typés, vérifiables et réversibles.
Comment fonctionne le transfert
- 01
Découvrir
Les agents publient leurs capacités dans un registre. Les appelants les trouvent par capacité et non par identité codée en dur.
- 02
Déléguer
Une tâche est transmise avec un contexte saisi, un contrat d'achèvement et un SLA. L'appelant n'est pas bloqué ; l'appelé rapporte les progrès.
- 03
Suivre et réconcilier
Chaque transfert est suivi de bout en bout. Si l'appelé échoue, l'appelant est averti avec suffisamment de contexte pour récupérer ou réessayer.
Capacités
Multi-locataires
Les agents de différents locataires peuvent déléguer au-delà des limites de confiance avec une politique explicite.
Délais et délais d'attente
Chaque tâche déléguée a une date limite. Les délais non respectés déclenchent automatiquement une compensation ou une escalade.
Chaîne de traçabilité
Chaque saut est signé et vérifiable. Vous pouvez reconstituer qui a fait quoi, quand et au nom de qui.
Évitement des impasses
Les cycles et les délégations circulaires sont détectés et interrompus avant de consommer le système.