Onboarding que termina solo
Cuando se acepta una oferta, el orquestador aprovisiona cuentas, configura herramientas, programa introducciones y ofrece preparación desde el primer día, sin que RR.HH. persiga 20 sistemas.
La incorporación es el proceso más multifuncional en la mayoría de las empresas: HRIS, TI, IAM, nómina, colaboración, capacitación. Cada traspaso es una posibilidad de que algo se estanque. Un flujo impulsado por agentes cierra las brechas y hace que el primer día sea predecible.
El flujo de incorporación
- 01
Oferta aceptada
El activador HRIS inicia un flujo de trabajo que crea identidades, solicita hardware y reserva asientos en la capacitación.
- 02
Aprovisionamiento previo al inicio
Las cuentas, las licencias y el acceso se organizan antes del primer día. Los calendarios están llenos de orientación e introducciones.
- 03
Confirmación del primer día
El nuevo empleado llega a un entorno laboral; el agente verifica cada artículo y señala cualquier laguna al propietario adecuado.
Plantilla de flujo de trabajo de oferta aceptada
Una vista lista para la junta del flujo de oferta aceptada desde el momento de activación hasta RR.HH., TI, nómina, preparación de los gerentes y confirmación del primer día.
Incorporación ABC de empleados - 360
Una vista de incorporación de 360 grados que muestra cómo las acciones de los empleados, gerentes, recursos humanos, TI, nómina, aprendizaje e instalaciones permanecen conectadas.
Incorporación de empleados ABC: conozca el equipo, el horario, la empresa, la formación, la lectura
Un paquete de viaje para nuevos empleados que ayuda al empleado a comprender el equipo, el cronograma, el contexto de la empresa, la ruta de capacitación y la lectura esencial.
Capacidades
Plantillas basadas en roles
Ingeniería, ventas, operaciones: cada puesto tiene su propia plantilla de incorporación, editable sin tocar el código.
Visibilidad del gerente
Los gerentes de contratación ven el progreso del aprovisionamiento en las herramientas que elijan (Slack, Teams, correo electrónico).
Manejo transfronterizo
Los requisitos específicos del país (nómina, formularios de cumplimiento) se incluyen en la secuencia correcta.
Remediación
Los elementos estancados aumentan automáticamente; nada se pierde en una bandeja de entrada compartida.
